Gestionnaire de projet transformation corporative

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Chargé de projets

Une occasion unique de transformer l’organisation et d’avoir un impact concret!


Harnois Énergies recrute!

Tu es reconnu pour ton leadership mobilisateur, ta vision d’ensemble et ta capacité à faire avancer les choses avec rigueur et humanité?

Ce rôle en tant que gestionnaire de projet transformation corporative t’offre un défi stimulant où tu pourras accompagner des équipes engagées, structurer des projets stratégiques et contribuer directement à l’évolution de Harnois Énergies.

Harnois Énergies, c’est en plein nous!


Ta mission en tant que gestionnaire de projet transformation corporative 

En collaboration avec la direction de la transformation corporative, tu joueras un rôle clé dans la planification, la priorisation et la réalisation d’initiatives d’amélioration continue et de transformation organisationnelle.

En véritable allié des unités d’affaires, tu contribueras à bâtir des solutions innovantes, à optimiser les processus et à créer de la valeur pour nos clients et nos équipes.


Plus précisément, en tant que gestionnaire de projet transformation corporative tu seras amené à : 

  • Mobiliser les parties prenantes autour d’une vision claire des résultats à atteindre;
  • Définir et structurer les projets : portée, objectifs, livrables et indicateurs clés;
  • Identifier et optimiser les processus critiques liés aux objectifs stratégiques;
  • Prioriser les projets à forte valeur ajoutée pour l’organisation;
  • Préparer et animer des ateliers favorisant l’amélioration continue et la maturité des processus;
  • Soutenir la documentation, la formalisation et la cohérence des processus d’affaires;
  • Accompagner les équipes dans le suivi des projets, la gestion du changement et la présentation des résultats;
  • Collaborer avec l’équipe innovation solutions d’affaires pour développer des outils centrés sur l’expérience utilisateur. 

 

Pourquoi rejoindre Harnois Énergies en tant que gestionnaire de projets transformation corporative? 

  • Programme de vacances compétitif;
  • Une gamme d’avantages sociaux : REER collectif, assurance groupe, etc.
  • Une carte Énergies Express qui te permet d’avoir un rabais sur l’essence;
  • Un programme Santé et mieux-être avec un gym pour t’entraîner;
  • Plein d’activités sociales organisées par l’entreprise et notre Escouade Fun;
  • Un rôle stratégique où tu auras un impact réel sur l’avenir de l’organisation;
  • L’opportunité de grandir dans une entreprise en forte croissance, innovante et humaine.

 

Voici ce qui fera de toi notre prochain gestionnaire de projets transformation corporative :  

  • Tu détiens un baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations, administration ou équivalent;
  • Tu as un minimum de 5 ans d’expérience en amélioration continue, transformation organisationnelle ou gestion de projets;
  • Tu as une connaissance des pratiques Lean (ceinture verte/noire : un atout) et des méthodologies de gestion de projets (PMP : un atout);
  • Tu as une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais;
  • Tu as un leadership mobilisateur, une pensée structurée et une forte capacitée d’analyse;
  • Tu as une aisance en facilitation, communication et gestion du changement;
  • Tu as la capacité d’évoluer dans des environnements en transformation et de naviguer dans l’ambiguïté.

 

 Prêt à avoir un réel impact? Ce rôle te place au cœur d’une transformation ambitieuse, dans un environnement humain,   collaboratif et tourné vers l’avenir.


Pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire de projets transformation corporative, postule dès maintenant sur notre site carrière ou envoie ta candidature à karinetremblay@harnoisenergies.com


 Esprit d’équipe, confiance et authenticité, c’est en plein nous. Harnois Énergies.

 

*Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. 

*Le titre affiché peut différer de celui utilisé à l'interne afin de refléter un titre couramment utilisé sur le marché.  

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