Tu es passionné par les technologies RH, l’amélioration continue et l’optimisation des processus? Tu aimes transformer les données en informations stratégiques et contribuer à l’évolution des pratiques RH?

Joins-toi à notre équipe à titre d’analyste SIRH!

 

Ton rôle en tant qu’analyste SIRH

Sous la supervision de la cheffe, administration RH et paie, tu assureras l’administration, l’optimisation et l’évolution de nos systèmes d’information RH. Tu agiras comme expert fonctionnel auprès des équipes RH, de la paie, de la SST, des gestionnaires et des partenaires internes afin d’assurer l’intégrité des données, d’améliorer les processus et de soutenir la prise de décision grâce à des informations RH fiables et stratégiques.

 

En tant qu’analyste SIRH, tu auras à :

• Administrer le SIRH et ses différents modules en assurant leur bon fonctionnement, leur paramétrage, leurs mises à jour, la gestion des accès et l’intégrité des données;
• Analyser et optimiser les processus RH, automatiser certaines tâches et documenter les meilleures pratiques;
• Agir comme expert fonctionnel en offrant du soutien aux utilisateurs, en résolvant les enjeux et en animant des formations;
• Produire des rapports, tableaux de bord et indicateurs RH afin de soutenir la prise de décision et assurer la qualité des données;
• Participer aux projets d’implantation et d’évolution du SIRH en collaboration avec les équipes TI et les fournisseurs, réaliser les essais fonctionnels, contribuer à la gestion du changement et aux communications destinées aux utilisateurs;
• Assurer la gouvernance fonctionnelle du SIRH, veiller à la conformité des systèmes, à la protection des renseignements personnels et à la qualité des données RH.

 

Pourquoi faire partie de notre équipe en tant qu’analyste SIRH?

• Programme de vacances compétitif;
• Une gamme complète d’avantages sociaux : REER collectif, assurance groupe, rabais d’entreprise et plus encore;
• Une politique de travail hybride favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;
• Un programme Santé et mieux-être avec un gym pour t’entraîner;
• De l’excellent café au bureau (ne jamais sous-estimer le pouvoir d’un BON café le matin!);
• Des activités sociales organisées par l’entreprise et notre Escouade Fun;
• Surtout, travailler avec une belle équipe!

 

Es-tu notre prochain analyste SIRH?

• Tu détiens un baccalauréat ou une maîtrise en ressources humaines, en administration, en technologies de l’information ou dans un domaine pertinent;
• Tu possèdes un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle lié aux systèmes d’information RH (SIRH), incluant l’administration, l’optimisation ou l’évolution de solutions SIRH;
• Tu possèdes une bonne compréhension des processus RH, de la paie, de la gestion des données ou des technologies de l’information;
• Tu maîtrises Excel à un niveau avancé (fonctions complexes, analyse de données, tableaux croisés dynamiques);
• Tu connais des plateformes telles qu’ADP, Dayforce, Cegid, DoneSafe, un ATS ainsi que des outils d’analyse comme Power BI ou Tableau (un atout);
• Tu possèdes d’excellentes aptitudes en communication, en présentation et en rédaction;
• Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative et de bon jugement;
• Tu excelles dans l’organisation, la gestion des priorités et la coordination de plusieurs dossiers simultanément;
• Tu es reconnu pour ta capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers;
• Tu maîtrises le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de collaborer avec nos équipes anglophones.

 

Deviens notre prochain analyste SIRH en postulant directement sur notre site carrière!

Harnois Énergies. C’est en plein nous.

*La forme masculine est utilisée dans le seul but d’alléger le texte.

*Le titre affiché peut différer du titre interne afin de refléter un titre couramment utilisé sur le marché.

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